Abogados de Deportes y Entretenimiento con amplia experiencia asesorando a futbolistas profesionales, artistas y empresas del sector en asuntos legales complejos a nivel nacional e internacional. En Mercado & Rengel ofrecemos representación legal estratégica en la industria del deporte y del entretenimiento en Estados Unidos y Europa.
Hoy en día, más atletas talentosos que nunca son reclutados a nivel internacional para desarrollar carreras profesionales en deportes como el fútbol, el baloncesto, el béisbol, el fútbol americano y otras disciplinas en los Estados Unidos. Asimismo, las instalaciones de entrenamiento de primer nivel y el ecosistema deportivo estadounidense atraen a deportistas que se trasladan al país para prepararse para competiciones nacionales e internacionales.
En Mercado & Rengel asesoramos a futbolistas profesionales, atletas de élite y artistas del sector del entretenimiento en todos los aspectos legales relacionados con su actividad profesional. Nuestra práctica de derecho deportivo y entretenimiento abarca la negociación y redacción de contratos deportivos y artísticos, propiedad intelectual, representación legal y asuntos migratorios, incluyendo inmigración para artistas y deportistas que desarrollan su carrera en los Estados Unidos.
Hemos asesorado con éxito incluso en los casos más complejos y ofrecemos apoyo integral en asuntos migratorios y de reubicación en los Estados Unidos. Nuestro equipo puede asistirle en todo el proceso, desde la obtención del visado adecuado hasta aspectos prácticos como la compra de una vivienda o la realización de inversiones en los Estados Unidos. El Departamento de Estado de los Estados Unidos publica información oficial sobre visados, procesos consulares y movilidad internacional para profesionales y artistas.
Asimismo, nuestros especialistas en reubicación brindan apoyo en cuestiones relacionadas con la mudanza y el establecimiento en el país. Nuestra representación se gestiona siempre con la máxima discreción y con un alto nivel de atención personalizada, acorde con las necesidades de cada cliente.
Analizamos cuidadosamente sus circunstancias y objetivos para ayudarle a identificar el tipo de visado que mejor se adapte a su situación:
Para información general sobre los distintos tipos de visados y requisitos migratorios, puede consultarse el sitio oficial del Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS).
El visado EB-1 está destinado a ciudadanos extranjeros con habilidades extraordinarias en áreas como las ciencias, las artes, la educación, los negocios o el deporte que desean obtener la residencia permanente en los Estados Unidos (tarjeta verde). Esta categoría es considerada una de las vías más prestigiosas de inmigración por mérito y está disponible para atletas, artistas, científicos, profesores e investigadores destacados, así como para ejecutivos reconocidos a nivel nacional o internacional.
Una de las principales ventajas del visado EB-1 es que no requiere certificación laboral ni una oferta de empleo específica. El solicitante debe demostrar que continuará desarrollando su actividad profesional en el campo en el que posee habilidades extraordinarias una vez que ingrese a los Estados Unidos.
Para calificar, el solicitante debe acreditar un reconocimiento sostenido a nivel nacional o internacional, así como logros significativos debidamente documentados dentro de su campo profesional.
En el caso de atletas profesionales, el visado EB-1 exige demostrar una trayectoria de reconocimiento y excelencia continuada, así como que los logros alcanzados han tenido un impacto relevante en su disciplina deportiva.
En Mercado & Rengel contamos con una amplia experiencia en la tramitación de visados EB-1 y hemos representado con éxito a numerosos profesionales de alto nivel. Nuestro equipo puede asesorarle en la evaluación de elegibilidad y en todo el proceso para alcanzar su objetivo de vivir y trabajar permanentemente en los Estados Unidos.
El visado EB-2 está dirigido a trabajadores profesionales con títulos avanzados o a extranjeros con habilidades excepcionales. En términos generales, los trabajadores con títulos avanzados son aquellos que poseen una maestría o doctorado, o bien una licenciatura acompañada de al menos cinco años de experiencia laboral progresiva en el mismo campo.
Por su parte, los extranjeros con habilidades excepcionales son profesionales que demuestran un nivel elevado de logros y experiencia en su área, aunque con requisitos ligeramente inferiores a los exigidos para la categoría EB-1 de habilidades extraordinarias.
La categoría EB-3 corresponde a la tercera preferencia de visas de empleo y está destinada a trabajadores profesionales, trabajadores calificados y trabajadores no calificados. Los trabajadores profesionales ocupan puestos que normalmente requieren una licenciatura; los trabajadores calificados desempeñan funciones que requieren al menos dos años de formación o experiencia laboral; y los trabajadores no calificados realizan trabajos que requieren menos de dos años de capacitación o experiencia previa.
Los procedimientos de solicitud para las visas EB-2 y EB-3 son similares. En la mayoría de los casos, una empresa estadounidense debe actuar como empleador patrocinador, ya sea porque el trabajador extranjero ya presta servicios para la empresa (por ejemplo, bajo una visa temporal como la H-1B) o porque la empresa tiene la intención de contratarlo una vez aprobada la visa de inmigrante.
El empleador, también denominado “peticionario”, es quien presenta la petición ante el gobierno de los Estados Unidos en nombre del trabajador extranjero, conocido como el “beneficiario”, ya que es quien obtiene el beneficio migratorio una vez aprobada la solicitud.
En las categorías EB-2 y EB-3, el empleador generalmente debe completar el proceso PERM (Program for Electronic Review Management). Este procedimiento exige demostrar que no existen trabajadores estadounidenses disponibles y cualificados para el puesto ofrecido, lo que implica la presentación de una solicitud ante el Departamento de Trabajo, la publicación de anuncios de empleo y un proceso formal de reclutamiento.
Una excepción relevante a este requisito es el EB-2 NIW (National Interest Waiver o Exención por Interés Nacional). Esta subcategoría permite solicitar la residencia permanente sin una oferta de trabajo ni certificación laboral, siempre que el solicitante pueda demostrar que su actividad profesional beneficia de manera sustancial al interés nacional de los Estados Unidos.
Para calificar bajo el EB-2 NIW, el solicitante debe cumplir con los criterios de título avanzado o demostrar habilidad excepcional en su campo, así como acreditar una trayectoria profesional destacada que justifique la exención del patrocinio empresarial.
The EB-2 NIW (National Interest Waiver) is designed to allow qualified individuals to live and work in the United States without a job offer or employer sponsorship, provided the applicant can demonstrate that their work serves the national interest of the United States and that they possess a distinguished professional background.
What distinguishes the EB-2 NIW from standard EB-2 and EB-3 petitions is that it is one of the few pathways to obtain Permanent Residence (Green Card) without the need for an employer or a labor certification. To qualify, the applicant must first meet the EB-2 threshold by demonstrating either an advanced degree (any degree above a bachelor’s, including MD, PhD, or equivalent), a bachelor’s degree combined with at least five years of progressive professional experience, or exceptional ability in their field.
In addition, the applicant must show that their proposed work has substantial merit and national importance, that they are well positioned to advance the proposed endeavor, and that it would be beneficial to the United States to waive the job offer and labor certification requirements.
La negociación de contratos en un sistema de derecho consuetudinario, como el de los Estados Unidos, requiere habilidades y experiencia que solo se adquieren tras años de práctica jurídica especializada. La negociación y revisión de contratos legales complejos debe realizarse con una comprensión profunda tanto de los objetivos del cliente como de las protecciones legales necesarias para salvaguardar sus intereses a corto y largo plazo.
En el ámbito del deporte y el entretenimiento, este análisis resulta especialmente relevante cuando un atleta, artista o profesional creativo decide desarrollar su carrera en un país distinto al suyo, como los Estados Unidos, donde los marcos contractuales y legales pueden diferir significativamente.
En Mercado & Rengel ofrecemos un nivel de atención al detalle que pocas firmas pueden igualar. A lo largo de los años, hemos comprobado que muchos atletas y artistas dependen de agentes o asesores que no son abogados y que carecen de la experiencia necesaria para interpretar y negociar adecuadamente contratos bajo la legislación estadounidense. Nuestro equipo de abogados internacionales ha asistido con éxito a innumerables personas y empresas en la negociación, revisión y redacción de contratos en una amplia variedad de contextos legales. Podemos asistirles en los siguientes servicios:
Contamos con más de 25 años de experiencia en contratación internacional y trabajamos de forma coordinada con agentes y representantes para anticipar riesgos, evitar conflictos y lograr los mejores resultados posibles para nuestros clientes.